Los ‘zoomers’ sufren el síndrome del trabajador quemado incluso antes de conseguir su primer empleo

El también llamado ‘burnout’ o síndrome del trabajador quemado se describe como “agotamiento persistente, falta de motivación y una inusual negatividad o cinismo”. Los resultados del estudio señalan que esta condición ha sido experimentada por la mayoría de los jóvenes en algún momento durante su carrera universitaria, por lo que se anticipan a la situación.

“Como futuro maestro, me preocupa experimentar ‘burnout’. Para mí es muy importante dar prioridad a mi salud mental”, señaló uno de los estudiantes.