El Municipio de Río Grande y el Sindicato de Trabajadores de Obras Sanitarias (SITOS) acordaron una nueva recomposición salarial del 5% al salario básico, remunerativo y bonificable para los trabajadores del sector, con vigencia retroactiva al 1° de julio.
El incremento alcanzará a la Clase 1 en todos sus ítems y también tendrá impacto en los haberes de los jubilados y jubiladas municipales de Obras Sanitarias.
Con esta actualización, la recomposición salarial acumulada durante el primer semestre de 2026 asciende al 15%.
El acuerdo fue firmado por el intendente Martín Perez y la comisión directiva de SITOS, con la participación de funcionarios municipales. Según se informó, el incremento forma parte de la política de negociación salarial que el Municipio mantiene con los gremios para acompañar la evolución de los ingresos de los trabajadores.
